Pemberhentian Kerja
Dalam sektor swasta, majikan perlu mematuhi undang-undang dan peraturan yang tertakluk dalam Akta Kerja 1955.
Pekerja boleh merujuk pada Kementerian Sumber Manusia melalui Pejabat Perhubungan Perusahaan dan Mahkamah Perusahaan atas sebarang tuduhan dalam hal ini.
Sila layari senarai pautan di bawah untuk maklumat lanjut:
